Feinschliff für Leader

Dr. Paul Littau begleitet Führungspersönlichkeiten und Unternehmer in ihrer eigenen Entwicklung. Diskret und wirksam. Jeder Diamant benötigt einen Schliff.

Feinschliff für Leader

Dr. Paul Littau begleitet Führungspersönlichkeiten und Unternehmer in ihrer eigenen Entwicklung. Diskret und wirksam. Jeder Diamand benötigt einen Schliff.

Feinschliff für Leader

Dr. Paul Littau begleitet Führungspersönlichkeiten und Unternehmer in ihrer eigenen Entwicklung. Diskret und wirksam. Jeder Diamand benötigt einen Schliff.

Bekannt aus:

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Blick hinter die Kulissen

„Ich weiß, es geht leichter. Mir fällt Führung und die Geschäftsführer-Rolle aber immer noch schwer. Was muss ich ändern?“

CEO, > 5 Mio. EUR Umsatz

„Das ist manchmal so sinnfrei, was ich hier machen muss. Aber niemand will das hier hören. Ich halte das nicht mehr lange so aus.“

Leiter Einkauf, Industrie

„Wie lange soll das noch so gehen? Wann endlich ernten wir die Früchte unserer harten Arbeit?“

CEO, > 10 Mio. EUR Umsatz

„So wollte ich eigentlich nicht leben – wann endlich werde ich die Zeit haben für die Dinge, die mir wirklich wichtig sind?“

CEO, > 3 Mio. EUR Umsatz

„Bei den anderen klappt es auch irgendwie. Bloß nicht auffliegen! Erst mal weiter so.“

CEO, > 80 Mio. EUR Umsatz

„Alles bleibt an mir hängen. Am Ende des Tages sind sie hier alle unfähig. Wozu mach ich diesen ganzen Sch..!“

CEO, > 5 Mio. EUR Umsatz

„Meine Vision war es immer, dass meine Belegschaft mich wirklich respektiert.“

CEO, > 5 Mio. EUR Umsatz

„Pack ich das noch alles? Die Komplexität ist schon enorm.“

Leiter Business Development, Start up

Blick hinter die Kulissen

„Ich weiß, es geht leichter. Mir fällt Führung und die Geschäftsführer-Rolle aber immer noch schwer. Was muss ich ändern?“

CEO, > 5 Mio. EUR Umsatz

„Das ist manchmal so sinnfrei, was ich hier machen muss. Aber niemand will das hier hören. Ich halte das nicht mehr lange so aus.“

Leiter Einkauf, Industrie

„Wie lange soll das noch so gehen? Wann endlich ernten wir die Früchte unserer harten Arbeit?“

CEO, > 10 Mio. EUR Umsatz

„So wollte ich eigentlich nicht leben – wann endlich werde ich die Zeit haben für die Dinge, die mir wirklich wichtig sind?“

CEO, > 3 Mio. EUR Umsatz

„Bei den anderen klappt es auch irgendwie. Bloß nicht auffliegen! Erst mal weiter so.“

CEO, > 80 Mio. EUR Umsatz

„Alles bleibt an mir hängen. Am Ende des Tages sind sie hier alle unfähig. Wozu mach ich diesen ganzen Sch..!“

CEO, > 5 Mio. EUR Umsatz

„Meine Vision war es immer, dass meine Belegschaft mich wirklich respektiert.“

CEO, > 5 Mio. EUR Umsatz

„Pack ich das noch alles? Die Komplexität ist schon enorm.“

Leiter Business Development, Start up

Blick hinter die Kulissen

„Ich weiß, es geht leichter. Mir fällt Führung und die Geschäftsführer-Rolle aber immer noch schwer. Was muss ich ändern?“

CEO, > 5 Mio. EUR Umsatz

„Das ist manchmal so sinnfrei, was ich hier machen muss. Aber niemand will das hier hören. Ich halte das nicht mehr lange so aus.“

Leiter Einkauf, Industrie

„Wie lange soll das noch so gehen? Wann endlich ernten wir die Früchte unserer harten Arbeit?“

CEO, > 10 Mio. EUR Umsatz

„So wollte ich eigentlich nicht leben – wann endlich werde ich die Zeit haben für die Dinge, die mir wirklich wichtig sind?“

CEO, > 3 Mio. EUR Umsatz

„Bei den anderen klappt es auch irgendwie. Bloß nicht auffliegen! Erst mal weiter so.“

CEO, > 80 Mio. EUR Umsatz

„Alles bleibt an mir hängen. Am Ende des Tages sind sie hier alle unfähig. Wozu mach ich diesen ganzen Sch..!“

CEO, > 5 Mio. EUR Umsatz

„Meine Vision war es immer, dass meine Belegschaft mich wirklich respektiert.“

CEO, > 5 Mio. EUR Umsatz

„Pack ich das noch alles? Die Komplexität ist schon enorm.“

Leiter Business Development, Start up

Potential liegt im "blinden Fleck"

Wer führt und Verantwortung trägt, fängt bei sich an

Ob bei Selbstständigen mit ersten Mitarbeitern oder bei Unternehmern mit mehreren 100 Mitarbeitern, es geht um Verantwortung. Diese Verantwortung forder viel ab – vor allem viel Arbeit an sich selbst.

Einige typische Symptome dafür, dass „blinde Flecken“ im System übersehen werden:

Du investierst dich ganz und im Wesentlichen ändert sich kaum was – es wird nicht leichter.

Du fragst dich, wie es die anderen machen und was du falsch machst, oder was du übersiehst.

Du hast den Eindruck, es muss da noch etwas geben, das die erfolgreichen Unternehmer kennen, aber dir niemand bisher gezeigt hat.

Potential liegt im "blinden Fleck"

Wer führt und Verantwortung trägt, fängt bei sich an

Ob bei Selbstständigen mit ersten Mitarbeitern oder bei Unternehmern mit mehreren 100 Mitarbeitern, es geht um Verantwortung. Diese Verantwortung forder viel ab – vor allem viel Arbeit an sich selbst.

Einige typische Symptome dafür, dass „blinde Flecken“ im System übersehen werden:

Du investierst dich ganz und im Wesentlichen ändert sich kaum was – es wird nicht leichter.

Du fragst dich, wie es die anderen machen und was du falsch machst, oder was du übersiehst.

Du hast den Eindruck, es muss da noch etwas geben, das die erfolgreichen Unternehmer kennen, aber dir niemand bisher gezeigt hat.

Potential liegt im "blinden Fleck"

Wer führt und Verantwortung trägt, fängt bei sich an

Ob bei Selbstständigen mit ersten Mitarbeitern oder bei Unternehmern mit mehreren 100 Mitarbeitern, es geht um Verantwortung. Diese Verantwortung forder viel ab – vor allem viel Arbeit an sich selbst.

Einige typische Symptome dafür, dass „blinde Flecken“ im System übersehen werden:

Du investierst dich ganz und im Wesentlichen ändert sich kaum was – es wird nicht leichter.

Du fragst dich, wie es die anderen machen und was du falsch machst, oder was du übersiehst.

Du hast den Eindruck, es muss da noch etwas geben, das die erfolgreichen Unternehmer kennen, aber dir niemand bisher gezeigt hat.

Dein Erfolg

Gibt es die eine Erfolgsformel? Gibt es nicht. Alle kochen mit Wasser.

Aber alle erfolgreichen Menschen haben an sich gearbeitet, sich weiterentwickelt und Zeit, Geld und vor allem Aufmerksamkeit in sich investiert – und nie damit aufgehört.

Hinter einer einflussstarken LEADER-Persönlichkeit steckt Arbeit: Persönlichkeitsentwicklung ist mehr als nur ein Self-Help Hörbuch oder ein Seminar. Es geht um die Entwicklung der Identität, die du brauchst, um dort anzukommen, wo du hin möchtest. Keine Buzz-Words, sondern konkrete Methoden und Techniken, gepaart mit wirksamen Führungstools.

Der Erfolg ist dann der logische Bonus. Das steht im Kern jeden Erfolgs – egal, woran du ihn fest machst.

Und manchmal steht man schon da, wo man dachte, dass man glücklich werden würde – aber es ist ausgeblieben? Die Seele spricht lauter als der Schein: Ganauer hinsehen, ist die Message.

Dein Erfolg

Gibt es die eine Erfolgsformel? Gibt es nicht. Alle kochen mit Wasser.

Aber alle erfolgreichen Menschen haben an sich gearbeitet, sich weiterentwickelt und Zeit, Geld und vor allem Aufmerksamkeit in sich investiert – und nie damit aufgehört.

Hinter einer einflussstarken LEADER-Persönlichkeit steckt Arbeit: Persönlichkeitsentwicklung ist mehr als nur ein Self-Help Hörbuch oder ein Seminar. Es geht um die Entwicklung der Identität, die du brauchst, um dort anzukommen, wo du hin möchtest. Keine Buzz-Words, sondern konkrete Methoden und Techniken, gepaart mit wirksamen Führungstools.

Der Erfolg ist dann der logische Bonus. Das steht im Kern jeden Erfolgs – egal, woran du ihn fest machst.

Und manchmal steht man schon da, wo man dachte, dass man glücklich werden würde – aber es ist ausgeblieben? Die Seele spricht lauter als der Schein: Ganauer hinsehen, ist die Message.

Dein Erfolg

Gibt es die eine Erfolgsformel? Gibt es nicht. Alle kochen mit Wasser.

Aber alle erfolgreichen Menschen haben an sich gearbeitet, sich weiterentwickelt und Zeit, Geld und vor allem Aufmerksamkeit in sich investiert – und nie damit aufgehört.

Hinter einer einflussstarken LEADER-Persönlichkeit steckt Arbeit: Persönlichkeitsentwicklung ist mehr als nur ein Self-Help Hörbuch oder ein Seminar. Es geht um die Entwicklung der Identität, die du brauchst, um dort anzukommen, wo du hin möchtest. Keine Buzz-Words, sondern konkrete Methoden und Techniken, gepaart mit wirksamen Führungstools.

Der Erfolg ist dann der logische Bonus. Das steht im Kern jeden Erfolgs – egal, woran du ihn fest machst.

Und manchmal steht man schon da, wo man dachte, dass man glücklich werden würde – aber es ist ausgeblieben? Die Seele spricht lauter als der Schein: Ganauer hinsehen, ist die Message.

Für LEADER geht es um:

Identity. Influence. Strategy.

Was bringt dich deinem Ziel näher?

Im Executive Coaching gibt es unterschiedliche Umsetzungsmöglichkeiten, ob online oder vor Ort, in kurzen Sessions oder in Halb- oder Tagesworkshops und Offsites. Alles das leitet sich aus dem Entwicklungsziel und den Möglichkeiten des Klienten ab und wird individuell abgestimmt.

Jetzt ist die Zeit zu handeln.

In Coachings, Sparrings und Workshops arbeiten wir konkret, fokussiert und wirksam.

Für LEADER geht es um:

Identity. Influence. Strategy.

Was bringt dich deinem Ziel näher?

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Jetzt ist die Zeit zu handeln.

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Für LEADER geht es um:

Identity. Influence. Strategy.

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Kundenstimmen

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Los geht's

In einem unverbindlichen Beratungsgespräch wird deine Situation individuell erörtert und eine mögliche Lösung diskutiert.

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